Dobře nastavený podnikový controlling vám ukáže příležitosti a odhalí hrozby.
Zprůhlední váš business a pomůže vám snadněji plánovat a forecastovat.
Modul Motivace získává informace o plnění motivačních kritérií z ostatních modulů systému GIST Intelligence či libovolných datových zdrojů, ale zároveň umožňuje i ruční vstupy pro kritéria, která v řešení data nemají.
Metodika mzdového motivačního systému bývá v každé společnosti odlišná a může se měnit v čase tak, aby reflektovala konkrétní strategii a taktiku dané společnosti.
Systém GIST Intelligence dokáže pružně reagovat na změny v metodice. Nastavení je snadno uživatelsky parametrizovatelné a měnitelné v čase.
Modul Motivace umí načíst ze všech ostatních modulů systému podklady pro motivační ukazatele a dále je doplnit o podklady z dodatečných datových zdrojů a ručně vstoupené hodnoty.
Systém vyhodnotí úroveň plnění stanovených cílů a podle nastavené metodiky propočítá výši motivační složky mzdy pro jednotlivé pracovníky.
Aby vyplacená prémie pracovníka skutečně motivovala k vyšším výkonům, musí si být vědom, jaký podíl má na jeho celkové mzdě pohyblivá složka, v jaké výši mu byla v jednotlivých obdobích přiznána, a za která konkrétní kritéria.
Systém GIST Intelligence umožňuje uživatelskou tvorbu a automatizaci reportingu pro vizualizaci průběžného plnění motivačních kritérií a pro vyhodnocení dlouhodobého vývoje pohyblivé složky mezd a jejího podílu na celkových mzdách.
Nástroj workflow, který je součástí GIST Intelligence, vám pomůže zajistit, aby jednotlivé kroky a úkoly proběhly v potřebném sousledu a v daných termínech.
Zajistí i automatické rozeslání reportů s přehledem prémií jednotlivým pracovníkům.
Při stanovování konkrétních podmínek přiznání pohyblivé složky mezd je třeba použitelný objem mezd vybalancovat s plánem nákladů a výnosů společnosti.
Systém umožňuje plánovat a modelovat motivační ukazatele, a to v návaznosti na stanovený použitelný objem mezd.